전체 글19 올바른 이력서 작성 방법 1. 들어가기 이력서는 인사담당자에게 수많은 지원자 중 자신이 가장 적합한 지원자라는 것을 인식시키는 서류입니다.따라서 지원하는 직무를 수행하기 위해 쌓아온 능력을 객관적인 근거를 바탕으로 작성해야 합니다. 이를 위해 충분한 시간적 여유를 갖고 그동안 받은 교육과 자격증, 경험과 경력 등을 정리해보고 지원 분야에 대한 역량이 나타날 수 있도록 정리하는 것이 중요합니다. 2. 이력서 작성 요령 1)인적사항 이름, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(이메일, 휴대전화, 비상연락망 등)는 지원자의 인적사항을 알아보기 위한 정보이므로 주민등록에 기재된 것을 기준으로 작성합니다. 연락처는 명확히 기재하고, 본인의 연락처 외에 비상연락망을 기재하여 연락을 못 받는 경우를 대비하는 것이 좋습니다. 비상연락망은 가족이나 .. 2023. 4. 25. 2023년 일자리 전망(채용트렌드 분석) 1.들어가기 2022년 하반기 KDI 경제전망에 따르면 2023년에도 고용 여건은 양호하겠지만, 취업자 수의 증가폭은 크게 축소할 것으로 전망하였습니다. 또한, 다양한 요인으로 인한 채용 시장의 변화도 예상해볼 수 있습니다. 2023년 고용 시장의 변화와 채용 시장의 모습을 예상하여 취업을 준비해 보시기를 바랍니다. 2. 트랜드 2023년 일자리 전망 2022년 하반기는 코로나19 위기에 대응하고 적응하는 과정에서 비대면·디지털경제와 관련된 노동 수요가 증가하여 이례적인 고용 호조세를 보였습니다. 그러나 우크라이나 전쟁과 세계 경제 둔화, 물가 상승으로 인한 소비위축 등 다양한 국내외 경제 요인과 함께 디지털 시대로의 전환이 가속화되면서 채용 시장에도 영향을 주고 있습니다. 이러한 변화 속에서 2023년.. 2023. 4. 25. 자기소개서 꿀팁 1. 자기소개서란? 자기소개서는 자신을 짧게 소개한 글로 지원하는 회사와 직무에 적합한 역량과 확고한 입사 의지가 있다는 것을 나타내야 합니다. 따라서 직무에 관련된 경험을 통해 자신의 강점을 보여주고, 입사 후 성과를 낼 수 있는 인재가 될 것이라는 기대감을 줄 수 있도록 작성해야 합니다. 2. 자기소개서 준비하기 1) 자기소개서 준비 과정 01. 정보탐색: 지원 직무의 필요 역량과 비전, 회사 주력 제품(상품, 서비스) 및 최근 뉴스 등 정보 수집 02. 보유한 직무역량 정리: 교육 및 자격증 취득, 직무 수행을 위한 노력과 성과 정리 03. 직무및 인성경험정리: 활동 기간, 활동 내용, 담당업무, 관련 역량 등을 연대기로 정리 04. 직무비젼세우기: 직무 비전과 입사 후 단계별 성장 목표 세우기 2.. 2023. 4. 25. 면접을 뚫고 취업하기 1. 취업의 최종관문 면접 이해하기 취업의 합격 여부를 결정하는 최종 관문인 면접! 중요한 만큼 지원자들은 어떻게 준비해야 할지 막막할 수 있습니다. 역량 중심 채용이 트렌드인 만큼 먼저 지원하는 기업(관) 및 직무가 요구하는 자질과 역량이 무엇인지 충분히 파악하고 그에 맞는 역량을 보여주는 것이 중요합니다. 2. 면접관이 뽑으려는 인재? 이것만은 기억하자 면접은 지원자의 적합성을 다방면으로 파악하기 위한 것입니다. 수많은 지원자 중 기업(관)과 해당 직무에 적합한 인재를 단시간 안에 파악하는 것은 쉽지 않은 일입니다. 이러한 어려움을 해소하고자 다양한 면접 방식을 도입하고, 면접의 기준을 수립하고 평가요소를 최대한 구조화하는 노력이 꾸준히 진행되고 있습니다. 적합성의 요소는 크게 인성, 직무적합성, 조.. 2023. 4. 25. 이전 1 2 3 4 5 다음
